JOKOPOST | עיתון המאמרים והבלוגים המוביל בישראל

facebook twitter linkedin

מנהיגות שפיה וליבה אינם שווים

סתירה קוגניטיבית והשפעותיה על משבר המנהיגות בישראל

מנהיגות שפיה וליבה אינם שווים פרופסור ניצה נחמיאס
דצמבר 03
09:30 2017

ישראל סובלת ממשבר מנהיגות קשה זה עשורים רבים, ושינוי משמעותי לא נראה באופק. אזרחי המדינה, משמאל ומימין, דתיים וחילוניים, יהודים וערבים, מרגישים וחשים על בשרם את חוסר תפקוד המנהיגות, המתבטא בתזזיתיות בלתי צפויה, בשינויים בלתי הגיוניים בקבלת החלטות ובגמגום ואי ודאות בהצהרות בנוגע למצבנו הביטחוני, הכלכלי והפוליטי. כל אלו מביאים לאי אמון מוחלט באמינותם של המנהיגים וביושרתם. החקירות המתמשכות מעל ומעבר למקובל בכל מדינה דמוקרטית וכן כמות הנחקרים ומעמדם הרם בסולם המנהיגות במדינה גורמים להרמת גבה והשתאות לא רק בקרב אזרחי המדינה אלא ברחבי העולם כולו. כאשר ראש מדינה נזקק לצילומי "בר מצווה" כדי להוכיח את חפותו, המשבר חורג מתחומי ה"לא נורא", "זה קורה במשפחות הכי טובות" וכו'. משבר המנהיגות היום מסכן את עתידה החברתי של מדינת ישראל ואף את מעמדה האסטרטגי באזור ובעולם.

המשבר התחיל עוד בתקופת שלטון מפלגת העבודה, נמשך אחרי המהפך של 1977 והתעצם בתקופת שלטונו של נתניהו. רבים במדינה קיוו שעם עליית הליכוד לשלטון התחסל השלטון המושחת של המפא"יניקים, ששלטו במדינה עשרות שנים, וסוף סוף תקום לנו מנהיגות נקייה משחיתות, ממוקדת מטרה, המושתתת על עקרונות לאומיים-יהודיים-מסורתיים ומחויבת להם, מנהיגות אשר תהיה מחויבת לטובת הכלל, לביטחון הלאומי ולרווחת הפרט. בגין, שנתפס כישר דרך, שונא שררה, אמין ואוהב אמיתי של העם היהודי, הבטיח צדק חברתי, עשייה כלכלית, רווחה אישית וביטחון לאומי. לאחר הטראומה הקשה שעם ישראל עבר במלחמת יום הכיפורים, דבריו נשמעו כמזור לנשמה. ברם, סימני מחלת משבר המנהיגות כבר החלו להופיע, אף שבתקופת בגין עוד לא הגיעו לשיאם.

מלחמת לבנון הראשונה שברה לא רק את רוחו של בגין אלא את רוחה של המדינה. תקוות האזרחים שסוף סוף תהיה לנו מנהיגות בריאה ואמינה, אשר תתפקד ביעילות ובתחושת שליחות ועשייה, לא התממשה. להפך, המנגנון הממשלתי חזר להיות מושחת, המנהיגים שבו לרדיפת עוצמה, כבוד, שררה וממון, והאזרחים שבו לתסכול ולחוסר האונים. אריק שרון היה אמנם גיבור מלחמה, אך מערכת ההטעיות והתככים שיצר בתקופת מלחמת לבנון ואחריה ואירועים נגועים נוספים העלו את משבר המנהיגות לשיאים חדשים. ראש הממשלה בגין התפטר מאחר שלא יכול היה להתמודד עם מנהיגות הליכוד שעטפה אותו במעטפת סודות ושקרים והסתרת כישלונות, מנהיגות אשר הפסיקה לדאוג לאינטרס הלאומי ולקדם אותו ואשר ראתה בעקרון ההישרדות הפוליטית את האינטרס העליון.

מאז ימי בגין ושרון המצב הלך והידרדר, והיום אנו עומדים בפני מצב בלתי אפשרי: המנהיגות הנוכחית אינה מתפקדת, ומנהיגות חדשה, בעלת בשורה, תקווה וחזון, אינה נראית באופק. ובינתיים, הריח הרע הנודף מחקירות ביבי עוטף אותנו עד מחנק. מה הסיבות למשבר הקשה של המנהיגות בישראל? איך הגענו עד הלום?

קיימות סיבות רבות למשבר הקשה המלווה את המנהיגות בישראל כבר שנים רבות. ראשית, סיבות אובייקטיביות, שאין להמעיט בחשיבותן. המנהיגות בישראל נדרשת לקבל החלטות לא פשוטות, הן בתחום האסטרטגי-פוליטי הן בתחום החברתי-אישי, ולקבל אחריות להחלטות אלו בתנאים של אי-ודאות, כשחלק מהסיכונים ידועים אך חלק גדול מהם אינם ידועים כלל או ידועים חלקית בלבד. מצב זה דורש מהמנהיג להיות אסרטיבי, אמיץ, נבון, בעל תודעה מרחבית, פתוח לדעות מנוגדות לשלו ובעל רגישות נפשית וחברתית עמוקה. כל התכונות הנדרשות שמנינו אינן מאפיינות את המנהיגות הנוכחית, וזה כולל גם את חברי הכנסת.

כאן נכנסים לפעולה הגורמים הסובייקטיביים, דהיינו הגורמים הפסיכולוגיים והסוציולוגיים, המונעים מהמנהיגות לתפקד כנדרש. הבעיה הרצינית ביותר היא תסמונת הסתירות הקוגניטיביות של המנהיגות בישראל. תאוריית הדיסוננס הקוגניטיבי שייכת לתחום הפסיכולוגיה החברתית, והיא נוסחה לראשונה בשנות החמישים של המאה ה-20 על ידי לאון פסטינגר, שטען כי אחד המניעים העיקריים של האדם הוא שמירה על הרמוניה, יציבות ולכידות בין התודעה שלו, דהיינו עמדותיו ותפיסת עולמו, לבין דרכי ההתנהגות שלו. לאדם יש צורך בסיסי בהרמוניה בין החשיבה למעשה. לפי פסטינגר, אדם הנמצא בסתירה בין האופן שבו הוא תופס את העולם לבין התנהגות שלו בפועל חי בדיס-הרמוניה ובמצב של דיסוננס קוגניטיבי. אנחנו מכירים מצבים כאלו אצל חיילים שחייבים למלא פקודה שהם מתנגדים לה או ילדים שחייבים לבצע מטלות שהם חושבים שאינם צריכים לבצע אותן, והם מגיבים בתסכול עמוק כתוצאה מסתירה קוגניטיבית.

ברמה הפוליטית מנהיג נכנס למצב של סתירה קוגניטיבית כאשר בשל אילוצים קואליציוניים או אילוצים אישיים אחרים הוא חש מחויב להבטיח לאזרחים הבטחה שהוא יודע שאינו מסוגל למלא, שאינו מאמין בה או אפילו מתנגד לה, או כאשר הוא משקר ביודעין לגבי מעשים שעשה או לא עשה. חכמינו הבינו את הבעיה שבסתירה פנימית וגינו אותה כ"אדם שפיו וליבו אינם שווים". זוהי למעשה הגדרה של סתירה קוגניטיבית. המוח האנושי אינו יכול לחיות עם קונפליקטים פנימיים.

היום המנהיגות בישראל נמצאת כולה במצב של סתירה קוגניטיבית. התסמונת אינה בלעדית למפלגת השלטון או לביבי – גם מנהיגים כמו יאיר לפיד, אביגדור ליברמן, אבי גבאי ומנהיגי המפלגות הדתיות מראים סימני התמודדות עם סתירה קוגניטיבית. התוצאות ממצב זה קשות: תזזיתיות ושינויים קיצוניים בהצהרות, בהחלטות ובהבטחות לעתיד, חוסר שיקולים אסטרטגיים אובייקטיביים, חקיקה פזיזה ובלתי אחראית וניסיון לפתור את בעיית הסתירה הקוגניטיבית באמצעות שקרים והכחשת הצהרות העבר. בלשון העם קיבלה התופעה את הכינוי "זגזוג". אכן, המנהיגים חייבים לזגזג, כי זו תוצאתה של סתירה קוגניטיבית.

שינוי חייב להתחולל. מאחר שהמנהיגות שלנו היום סובלת מתסמונת הסתירות הקוגניטיביות, היא אינה מסוגלת למלא את תפקידה ולהבטיח את שלומם וביטחונם הפיזי והכלכלי-חברתי של אזרחי המדינה. חוסר השקט הנפשי של המנהיגות מונע קבלת החלטות אמינות, נכונות וחיוניות. היא חייבת לעבור מהפך. שינוי הדרגתי יהיה לא משמעותי ולא יפתור את בעיית חוסר התפקוד, המסכנת את עתידנו.

על המחבר / המחברת

ניצה נחמיאס

ניצה נחמיאס

עורכת מדור: חברה. פרופסור למדע המדינה. מרצה אורחת באוניברסיטת מרילנד , (קמפוס טאוסון) ובאוניברסיטת תל אביב. מחברת ועורכת של ארבעה ספרים ומספר רב של מאמרים. מרצה בכינוסים אקדמיים ומקצועיים ברחבי העולם.

9 תגובות

  1. חניתה
    חניתה דצמבר 03 2017, 13:28
    סוף סוף האנשים החכמים מתחילים לדבר

    אולי יתחילו כולם גם לצאת מהאדישות ולעשות משהו.

    השב לתגובה
  2. יונתן טל.
    יונתן טל. דצמבר 03 2017, 15:56
    מנהיגות

    מאמר מכובד ורציני מאד,אבל כבר לפני מאות ואלפי שנים מונו או ניבחרו מנהיגים
    נקיי כפיים וטהורים ובהמשך הדרך "היתקלקלו",חשוב המידתיות והפרופורציות,אף אחד אינו מלאך כל אחד עם החולשות שלו.
    אסור לעבור את גבול הטעם הסביר.

    השב לתגובה
  3. ץץץ
    ץץץ דצמבר 05 2017, 11:48
    מה רע עם יו"ר הקואליציה?

    ליבו ופיו שווים. ממש.

    השב לתגובה
  4. עדית
    עדית דצמבר 06 2017, 13:39
    פוליטיקאים מדרך הטבע

    לא בדיוק אומרים מה שהם חושבים

    השב לתגובה
  5. יעל גורן
    יעל גורן דצמבר 07 2017, 07:44
    פה יש להם

    לב אין להם, אולי מאבן

    השב לתגובה
  6. אביגיל טולמן
    אביגיל טולמן דצמבר 07 2017, 16:42
    מאמר מעניין

    שמבטא גם את דעתי.

    השב לתגובה
  7. ש מואל גרינשטיין
    ש מואל גרינשטיין דצמבר 07 2017, 20:26
    שימו לב כולם

    הכותבת הנכבדת כותבת שזאת בעיה של מנהיגי כל המפלגות. אז למה כולם מתלהמים נגד מנהיגי הימין?

    השב לתגובה
  8. דר גדעון שניר
    דר גדעון שניר דצמבר 13 2017, 22:46
    זו השיטה טמבל...

    באחד מערבי התרבות התארח עיתונאי בכיר שהודה שהעיתונות בישראל מתמקדת בהמלכת מנהיג ומיד לאחר מכן עושה הכול כדי להפיל אותו
    הבעיה השנייה היא שמנהיג שמשיג 30 מנדטים נאלץ לעשות גואליציה שמשמעה ויתורים למפלגות שוליים קטנות , כדי שיוכל לממש מטרות חשובות לו יותר. אף מנהיג, ולא משנה מאיזו מפלגה לא יוכל לממש אגנדה פוליטית בהיעדר רוב, השיטה חינכה שכדאי להיות מפלגת שוליים מטה כף מאזניים כדי לסחוט את הממשל לטובת אינטרסים מקומיים צרים, ראה כול המפלגות הדתיות
    זה כבר לא עניין לדיסונס כזה או אחר, צריך לשנות את השיטה, להעלות את אחוז החסימה ל 7% , להסתפק בשלוש מפלגות גדולות ואז הכול יראה אחרת

    השב לתגובה
  9. פרופ' ניצה נחמיאס
    פרופ' ניצה נחמיאס דצמבר 14 2017, 08:15
    בעיות המשילות בישראל

    ד"ר שניר צודק. צריך לשנות את שיטת הבחירות המנוגדת לערכי הדמוקרטיה ונותנת לרוב אנטי דמוקרטי ולעיתים אנטי ציוני- להכתיב את סדר היום הלאומי. ברם עובדה זו השייכת לתחום המשילות ומבנה במימשל, אינה קשורה להתנהגות ואופי המנהיגים. גם במימשל שבו המשילות סובלת ממחלות כרוניות, יכולים מנהיגים בעלי יושרה, אמינות, ורצון לוותר על הישרדותם ועוצמתם האישית , להתנהל אחרת- כיצד אתה בונה את הקואליציה, כיצד אתה מנתב את הממשלה, מי השותפים שאתה בוחר, כל אלה שייכים לתחום עליו אני מדברת ברשימה שלי. נושא מבנה השלטון והצורך בשנוי מבני- מהותי- הוא נושא לרשימה ניפרדת.

    השב לתגובה

כתוב תגובה

הוסף תגובה:

שדות חובה מסומנים *

* אני מתחייב לפעול על פי תנאי השימוש באתר


התגובות יפורסמו לפי שיקול דעת העורך

כתבות נוספות

פוסטים אחרונים בפוליטיקה

יתר המאמרים במדור
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!