JOKOPOST | עיתון המאמרים והבלוגים המוביל בישראל

facebook twitter linkedin

שם המשחק: חדשנות

חדשנות ויצירתיות מבקיעות את חומת השמרנות

שם המשחק: חדשנות צילום: pixabay.com
אוקטובר 18
19:30 2016

חדשנות איננה בגדר "זבנג וגמרנו" אלא חשיבה עם יעדים ומטרות לטווח ארוך, תוך הגמשת החשיבה לפי צורכי הזמן והתאמתה לסביבה המתחדשת תדיר.

ברוב הארגונים החדשנות מתבטאת בתגובה לאירועים ולא בחשיבה פורצת דרך. שינוי תפיסה שמרנית זו הוא עצמו בגדר חדשנות כהלכתה, והאימוץ של תכונה זו – הוא היוצר חברה וארגון הרואים את הנולד. אמנות החדשנות כבר נכתב עליה רבות. אבל בין העיון ברעיונות לבין הביצוע – המרחק ענק, ברוב המקרים. זאת מאחר שארגונים נוטים לדכא יצירתיות. הסיבה ידועה מאז ומתמיד – הפחד משינוי.

חדשנות איננה המצאת גלגל חדש אלא שימוש חדש, שימוש שונה, דרך אחרת להסתכל על מציאות. חדשנות נובעת מהשטח, ממי שמסתכל על מה שמתרחש ושוקל שינוי. רעיונות יכולים להגיע מכל כיוון, מכל דרג בארגון. אין לפסול שום רעיון, אלא לשקול מחדש באופן תקופתי את כל הרעיונות שהועלו בעבר ונדחו.

דוגמה אחת ראויה וידועה בישראל היא עניין חנויות הרווחה בתחנות הדלק. כאשר הרעיון הוצע בראשית 1993 בחברת פז, הוא נדחה על הסף. הסתפקו בניסוי של התקנת מכונות ממכר אוטומטיות, אך הניסוי נעשה ללא הכרת שוק המטרה ולכן נכשל העניין באיבו. בשנת 1995 הגיעה חברה להציע לחברות הדלק זיכיון של 7-Eleven – אך כל שלוש החברות טענו שמדינת ישראל קטנה ואין צורך בסוג כזה של חנויות מכר. ומה קורה היום? הרווח מחנויות הרווחה בתחנות עולה לעתים על הרווח מהדלק בתחנה, ואין תחנת דלק בלי חנות.

מסקנות?

חדשנות צריכה להתמקד במשתמש הפוטנציאלי. המשתמש משנה התנהגויות ורגישויות כל הזמן, גם לפי אופנות. כאשר חושבים בכיוון זה צריך לחשוב על שיפור אפשרי גדול ולא על שיפור מסוים, מזערי או כזה שכמעט לא יגרום לשינוי ממשי. דגש על המשתמש, זה כבר הכיוון הנכון לפעולה.

בכל ארגון יש נכסי ידע ומידע שניתן להפוך אותם למהלכי חדשנות. רק צריך לתת לאנשים יצירתיים להתבטא. השמרנות הארגונית הטיפוסית הורגת את הקדמה, בכל תחום, אפילו – ובמיוחד – באקדמיה. לא היצירתי מתקדם, אלא המתמיד בכיוון השמרני ומחזק אותו. מכוונים לחיזוק הנאמר בעבר ואיתור תימוכין לעבר, במקום לכוון לעתיד חדש, שונה.

מתן חופש לחשיבה פורצת דרך, זו תחילת השינוי הארגוני הנדרש. בניגוד לסטיגמה, דווקא כישלונות צריכים לפתוח צוהר חדש לניסוי מחשבות חדשות. הכוונה קבועה של חזון הארגון והבהרה מתמשכת לעובדים כי אפשר להציע הצעות, להציע פתרונות ולהיות ראש גדול – כך צריך להיראות ניהול מתקדם. לא עוד ניתוח של שבע תיאוריות ניהול בסיסיות ופיתוח מאות תיאוריות נגזרות, אלא שילוב תיאוריות כדי ליצור עולם טוב יותר.

חשיבה יצירתית מצליחה לפתור אפילו דילמות בענייני דת סבוכים, כאשר הרבנים ומקבלי ההחלטות יוצרים מציאות חדשה אפילו בפסיקות שלהם כדי לייצר מציאות המתקרבת לחיי היום-יום. מי שמתמצא בפרויקט השו"ת ימצא לא מעט דוגמאות לכך שיש דין ויש דיין, ויש פתרון לכל עניין. אולי לא כל אחד סבור כי זה הפתרון הראוי, לא כל אחד חושב שכך צריך להיות, אבל עצם החשיבה ועצם הפתרון – זה בגדר החזון החדש, כי מסביב ייהום הסער, והמציאות אינה ממתינה לאיש.

מסקנה: תנו לחדשנות לפרוץ, כי גם מבני עניים תצא תורה.

על המחבר / המחברת

Avatar

מאיר פלג

M.A בניהול וביקורת. מרצה, יזם, ויועץ בתחומים: ניהול, מחשוב ושיווק. 45 שנות ניסיון בניהול וביקורת.

12 תגובות

  1. רמי ל.
    רמי ל. אוקטובר 18 2016, 20:02
    בקיצור מה שאתה אומר

    שאין חדש תחת שמש החדשנות.. .

    השב לתגובה
    • מאיר פלג
      מאיר פלג אוקטובר 19 2016, 14:19
      חדשנות או פלצנות?

      החדשנות לרוב נבלמת על ידי אלה שאין להם חזון….

      השב לתגובה
      • מאיר פלג
        מאיר פלג אוקטובר 24 2016, 05:27
        חדשנות אפשרית בכל מקום, אך נדרשת סבלנות.

        חדשנות נעלמת כאשר למשל אומרים לזה שהציע – "אין חדש בדבריך" ולא מוכנים לשקול את השינוי שבהצעה. לדוגמה- מכללה שמבזבזת משאביה הפיזיים או סותמת כל אפשרות התרחבות בגלל העדר נכונות לשעורים מקוונים ולימוד מרחוק- זו שמרנות, הנובעת מהעדר ידע ופחד וחרדה משינוי, ותאווה לשקט "תעשייתי" על פני בחינת השינוי לאורך זמן והסקת מסקנות. הכנה נכונה = הצלחה לחדשנות.

        השב לתגובה
  2. אודי
    אודי אוקטובר 19 2016, 14:15
    חדשנות חשובה לעסקים

    חדשנות היא גורם ממריץ ומפתח עסקים.

    השב לתגובה
  3. מאיר סמיאטץ
    מאיר סמיאטץ אוקטובר 19 2016, 14:51
    חדשנות

    אני חושב שכותב המאמר מדייק בדבריו, חדשנות היא הכרחית כמעט בכל ארגון ויפה שעה קודם.

    השב לתגובה
  4. V
    V אוקטובר 19 2016, 18:34
    הכל אני עוד יכול לקבל

    אבל לקשור חדשנות ודת? זה ממש דבר והיפוכו.

    השב לתגובה
    • מאיר פלג
      מאיר פלג אוקטובר 20 2016, 10:12
      טריקים לשבת? יש בשפע,

      ראו רבני צוהר וראו המכון הממציא לנו כל הזמן תחכומי מעקפים שמאורשרים על ידי רבנים שמקפידים כולל החלק מהקיצוניים, למשל הדלקת וכיבו י תאורה לא ישירה, הפעלת מעלית בהשהייה, ואפילו אחד הגדולים שאישר לסגור מקרר עם המרפק כאילו "בהיסח הדעת" כי אז יכבה האור במקרר ששכחו להכינו לשבת…טריקים ושטיקים = יצירתיות בשבת. וגם כדאי לקרוא – www .orot.ac.il/publications/amadot/amadotpdf/3-07.pdf

      השב לתגובה
  5. אלי מכנס
    אלי מכנס אוקטובר 20 2016, 14:22
    מאמר על חדשנות

    בלי חדשנות

    השב לתגובה
    • מאיר פלג
      מאיר פלג אוקטובר 24 2016, 05:23
      חשש מחדשנות זה פחד משיונוי, גם לומר "אין חדשנות"

      בלי להכנס לפילוסופיה – כדאי שתקרא את התגובה לליאון (6) ותבין שחדשנות זה שימוש חדש לדבר קיים. לא חייבים להיות ממציאי "גלגל מרובע" , גלגל שמקבל את צורת הדרך עליה הוא נע. אפשר למצוא שימוש חכם לגלגל קיים. יש דוגמאות בשפע, ואם היית מסגיר כאן את מקצועך – היית מקבל כאן דוגמאות של חדשנות בשפע. אין תחום שאי אפשר לבצע בו וממנו משהו טוב יותר. ואשמח להתכתב בתגובות כאן – ולהוכיח, בדיוק כפי שעשיתי בתחומים שאני בקיא, ובמקומות שהסכימו לשקול שינוי. מי שמוכן לשנוי – מסכים לשינוי(אחרי שיבחן סיכוי להצלחה) – מי שמתנסה – יודע את האמת.

      השב לתגובה
  6. ליאון
    ליאון אוקטובר 23 2016, 14:05
    חסרה כאן עובדה חשובה

    99.9 אחוז מכל רעיונות החדשנות לא מניבים זום פרי ולפעמים מורידים ביגון שאולה את הממציאים המבריקים לכאורה

    השב לתגובה
    • מאיר פלג
      מאיר פלג אוקטובר 24 2016, 05:59
      מאמר וחומר למחשבה חדשנית ואולי גם יצירתית

      מציע לקרוא את המאמר המקושר כאן ולהחליט אם מדובר על חדשנות או יצירתיות, כדי להבין שרעיון איננו עדיין בגדקר חדשנות עד שלא נבחן בשטח, ויצרתיות היא רק שלב בדרך לחדשנות – http ://www.hayadan.org.il/a-way-to-turn-almost-any-object-into-a-computer-2310169

      השב לתגובה
  7. מאיר פלג
    מאיר פלג אוקטובר 24 2016, 05:17
    חדשנות איננה יצירתיות...

    חדשנות (באנגלית: Innovation) היא יצירת ערך מוסף באמצעות פתרונות חדשים לצרכים קיימים, או באמצעות יצירת פתרונות לצרכים חדשים . יצירתיות: תוצר יצירתי חייב להיות מקורי ובעל ערך בהקשר נתון[1](Stein1953). תוצר של החשיבה היצירתית יכול להיות אינטלקטואלי (כתבה, שיר, מאמר) מוחשי (כמו פטנט, מוצר) או תהליך (שינוי מבנה ארגוני או תהליכי). החדשנות והראשוניות הן התנאי ההכרחי הראשון להגדרת תוצר יצירתי, תוצר שמחקה תוצר קודם אינו נחשב ליצירתי. התנאי השני הוא כי התוצר יהיה בעל ערך באיזשהו הקשר לקהילה מסוימת. חדשן איננו יצירתי אלא במובן של שימוש חדש בדבר קיים. יצירתי הוא זה שהביא לעולם משהו אחר אולי דומה אבל וריאציה של קיים, טוב יותר. היצירתי לא תמיד יהיה שימושי, אבל יהיה . לכן אנשים יצרתיים רבים נכשלים, אינני בקיא באחוזים, חדשנים – שנשענים על מציאות, ועושים בה שינוי מותאם -דווקא יכולים להצליח. דוגמה -מסעדות נכשלות כי כל שף חושב שהוא מביא גאולה לעולם, אבל לא מבינים בניהול. גם השפים הטובים ביותר – נופלים. נא לא לערב מונחים.ההגדרות – מויקיפדיה.

    השב לתגובה

כתוב תגובה

הוסף תגובה:

<

* אני מתחייב לפעול על פי תנאי השימוש באתר


התגובות יפורסמו לפי שיקול דעת העורך

כתבות נוספות

פוסטים אחרונים בהגיגים

יתר המאמרים במדור
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!